理解度チェック_コンサル
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目次
- このファイルの使い方(2層構造)
- Step 1 — Part 1:本質的な問い3つ
- Q-α(根本構造):業態間収益性格差の構造的説明
- Q-β(未来・展望):仮定シナリオでの勝者・敗者の分岐
- Q-γ(CEO・経営管理視点):シンクタンク CEO としての100日プラン
- Step 2 — Part 2:判定基準(5項目)
- Step 2 — Part 3:学習問題(5問)
- Q1(🟨中級):業態間 OPM 差分の費目分解
- Q2(🟨中級):1人当たり売上 × 稼働率による収益感応度
- Q3(🟨中級):プロジェクト売掛 vs SaaS 化前受金の運転資本構造
- Q4(🟥上級):人件費インフレ+AI 単価圧力下のプライシング・自動化投資
- Q5(🟨中級):コンサル業界の評価指標と算出不能値の正しい扱い
- Step 2 — Part 4:到達確認問題(2問)
- 統合Q1:「生成 AI 普及による業界構造変容」シナリオでの勝者・敗者識別
- 統合Q2:「人件費インフレ+AI 単価圧力」複合シナリオ+規制論点の複合判断
- コンサルティング・シンクタンク業界レポート
- 横断ナレッジ
- 参考フォーマット
コンサルティング・シンクタンク業界 理解度チェック
業界基礎ガイド・セグメント分析・プレイヤー比較を読了した後に、 「この業界を本質的に理解できたか」を自分で確認するためのチェックポイント。 業界タイプ:サービス・IT 型(食品版=消費財ブランド型とは Q3/Q4/Q5/Part 4 の論点が異なる)
このファイルの使い方(2層構造)
このファイルは Step 1(診断用ショートチェック) と Step 2(採点付き演習) の2層で構成される。
税効果会計型の「判定基準→学習問題→到達確認」とは順序が異なり、まず本質的な問いに向き合う設計になっている。
| 層 | パート | 目的 | 想定時間 | 採点 |
|---|---|---|---|---|
| Step 1 | Part 1(本質的な問い3つ) | 業界全体像を構造・未来・経営判断の3軸で診断 | 30-45分 | 模範解答骨子と自己照合 |
| Step 2 | Part 2-4(判定基準+学習問題5+到達確認2) | FP&A 7項目に沿った採点付き演習 | 3-4時間 | 4点セット規約・3レベル制 |
- Step 1 を先に解く:業界基礎ガイドとセグメント分析を読んだ直後に、3つの問いを30分以内で書き出す
- 模範解答骨子を確認:自分の答えと骨子を照合し、抜けている観点を把握する
- Step 2 で深掘り:抜けていた観点に対応する学習問題から優先的に解く
- 到達確認問題で統合:複数判断を組み合わせる Part 4 で本質的理解を最終確認
Part 3-4 の採点は横断ナレッジの 演習フォーマット に準拠する。
4点セット(問題文/ヒント/解答/採点観点)と3レベル制(🟦初級/🟨中級/🟥上級)を踏襲。
合格基準:70点以上(標準5項目採点:計算正確性30/手順完全性20/業界文脈20/データ出典15/投資判断接続15)
- Q3(運転資本):SaaS 化部分の前受金 vs プロジェクト型コンサル売掛(DSO 単一指標ではなく契約形態で分岐)
- Q4(経営の打ち手):人件費インフレ+AI による単価圧力(原材料インフレではない)
- Q5(評価手法):EV/EBITDA + 1人当たり売上+パートナーレバレッジ(無形資産・人的資本評価困難性)
- Q-γ(CEO視点):単価向上/離職率改善/パートナー昇進管理(食品版の「価格転嫁/海外展開/PMF」ではない)
Step 1 — Part 1:本質的な問い3つ
Q-α(根本構造):業態間収益性格差の構造的説明
問題:コンサルティング業界プレイヤー比較_詳細版の最新期サマリー表(FY2025)によれば、コンサルティング業界10社の収益性指標は、営業利益率で 6.5%(インテージHD)〜26.4%(船井総研HD)、ROE で 8.4%(NTTデータ)〜26.5%(船井総研HD) まで大きく開いている。
1人当たり売上も 19.8百万円(インテージ)〜59.1百万円(CTC) と 3 倍の差がある。
なぜこの業態間格差が生まれるのか。事業モデル(IT コンサル/シンクタンク/業務特化型)・参入障壁・人的資本レバレッジの3軸で構造的に説明せよ。
さらに、営業利益率と ROE の差が業態によってどう生まれるかを資本構成・1人当たり売上の観点から補足せよ。
模範解答骨子(自分の答えと照合)
3軸での構造説明:
-
事業モデルとスケーラビリティ(サービス業セグメント分析_1_業態区分と市場規模 §1〜§3):
- 業務特化型(船井総研 OPM 26.4%):中小企業向けセミナー集客モデル+月次顧問契約のストック化で、人材以外のコストが極小。1人当たり売上は 20.2 百万円と中位だが固定費が低く高 OPM
- シンクタンク(NRI OPM 17.6%/電通総研 13.9%):IT+シンクタンクのハイブリッドで、IT 部分のストック収入が利益率を支える。MRI(6.6%)/インテージ(6.5%)は純粋リサーチ寄りで AI 代替リスク
- IT コンサル(NTTデータ OPM 7.1%/SCSK 11.1%/TIS 12.1%):受託 SI 中心で外注比率が高く、コモディティ化圧力。ただし NTTデータのコンサル部門単独 OPM は 30.5%(§3-2)
-
参入障壁(コンサルティング業界基礎ガイド_詳細版):
- IT コンサル:規模の経済+顧客リレーション(NTTデータの大企業・官公庁、CTC の伊藤忠系列)
- シンクタンク:政策研究実績+金融系母体(NRI=野村、MRI=三菱、電通総研=電通)の信用
- 業務特化型:ニッチ深耕+セミナー集客のオペレーショナル独占(船井総研の中小企業特化)
-
人的資本レバレッジ/パートナーモデル:
- 高 OPM 社は「シニア/パートナーが少数で稼ぐ」オベリスク型
- 低 OPM 社は「ジュニア大量+外注」のピラミッド型で、外注費・離職コストが利益を圧迫
営業利益率 vs ROE の差:
- 営業利益率:人件費比率(プロパー vs 外注)+ストック化度合いで決まる
- ROE:自己資本比率(船井総研 72.4%・無借金 vs NTTデータ 23.8%・大型 M&A 借入)と資産回転率(人的資本主体なら高回転)の組合せで決まる
- NRI(OPM 17.6% / ROE 22.5%)は IT 資産レバレッジが効いているのに対し、船井総研(OPM 26.4% / ROE 26.5%)は無借金で資本効率も高い → ROE の源泉が異なる
暗記だけの人がやりがちな間違い:「コンサル=高利益率」と一律化する。
実際は 業態(IT/シンクタンク/業務特化型)と外注比率の組合せが分岐を決める。
NTTデータは規模 vs 利益率のトレードオフ典型例。
Q-β(未来・展望):仮定シナリオでの勝者・敗者の分岐
問題(仮定シナリオ):以下の前提値はすべて演習用の仮定であり、既存レポートの実績値ではない。
- 生成 AI による「ジュニアアナリスト代替」が 3 年で恒常化し、純粋リサーチ単価が −30%(演習用仮定)
- AI 導入支援・SAP 移行特需は FY2028 までに一巡し、IT コンサル特需が +15% 上振れ後 −20% 反落(演習用仮定)
- エンジニア・コンサル人件費が +8%/年で恒常化(演習用仮定)
この前提のもと、プレイヤー比較レポート掲載 10 社のうち相対的に勝者となる企業群と敗者となる企業群はどう分かれるか。
さらに、「AI ガバナンス(EU AI Act/日本 AI 推進法)の本格適用」 という将来規制論点を選び、この構図にどう影響しうるかを 1 点付記せよ。 (個人情報保護法・下請法は既に施行済みのため、本問の「未来変化シナリオ」には含めない)
模範解答骨子
シナリオ前提の明示:本問の前提値(AI 代替 −30%/IT 特需 +15→−20%/人件費 +8%/年)はすべて演習用仮定であり、既存レポートの実績ではない。
勝者群:
- 船井総研 HD(OPM 26.4%、自己資本比率 72.4%):中小企業向け業務特化で AI 代替リスクが小(中小企業はカスタマイズ・現場伴走が重要)。無借金で人件費インフレ吸収余力大
- NRI(OPM 17.6%、ROE 22.5%):IT+シンクタンクの二刀流で、純粋リサーチ単価下落を IT サービス(受注高 ×単価)で補完
- NTTデータ(コンサル部門 OPM 30.5%):規模優位+コンサル化シフトで IT 特需を取り込み、特需一巡後はコンサル単価で耐える
敗者群:
- MRI(OPM 6.6%)/インテージ HD(OPM 6.5%):純粋リサーチ寄り → AI 代替の直撃/単価下落で OPM がさらに圧迫
- TIS/BIPROGY:受託 SI 比率が高く、IT 特需一巡後の落ち込みを吸収しにくい
中位:
- CTC/SCSK/電通総研:IT+業務特化型のハイブリッドで、業態シフトの判断次第
規制論点(1点付記):「AI ガバナンス本格適用」の影響
- 機会側:AI 導入支援案件・コンプライアンス対応案件が急増。アクセンチュアのような大手・NRI のようなシンクタンクが受け皿
- リスク側:生成 AI を使ったコンサル成果物の責任範囲が法的に明確化される → コンサルファームの賠償リスク増。中小ファームの淘汰要因
暗記だけの人がやりがちな間違い:「AI 代替=シンクタンクは全滅」と短絡する。実際は 純粋リサーチ vs 戦略・実装伴走で AI 代替リスクが分岐し、後者は逆に AI 関連特需を取り込む側に回る。
Q-γ(CEO・経営管理視点):シンクタンク CEO としての100日プラン
問題:あなたは中堅シンクタンク(売上 1,200 億円規模、OPM 7%、純粋リサーチ比率 60%、IT サービス比率 40%)の CEO に着任した。
生成 AI 普及で純粋リサーチ単価に下落圧力がかかる中、最初の100日で何に投資し、何を切るか。
施策3つを優先順位とともに示し、各施策の KPI と FP&A 視点での効果測定方法を述べよ。
さらに、各施策の効果が顕在化するまでの想定タイムライン(短期:3ヶ月/中期:1年/長期:3年)も明示せよ。
模範解答骨子(業界タイプ「サービス・IT 型」の施策候補から3つ選択)
施策1(最優先・短期):単価向上(プライシング改定/プロジェクト型→継続契約化)
- KPI:1人当たり売上(百万円)、月次顧問契約 ARR、ARPA
- FP&A 視点:プロジェクト別 ROI、顧客別 LTV/CAC(顧客獲得コスト Payback)、四半期毎の ARR 変動分解
- タイムライン:短期(3ヶ月で顧問単価 +5-10% 改定提示、6ヶ月で締結率把握)
施策2(中優先・中期):自動化投資(AI 補助の調査・分析自動化/非人件費の R&D シフト)
- KPI:プロジェクト工数削減率、1案件あたり粗利、Magic Number(S&M 効率)
- FP&A 視点:自動化投資 NPV/IRR、投資回収期間、人時減少 × 単価維持で粗利率変化を追跡
- タイムライン:中期(1年で AI ツール導入完了、2年で工数 20-30% 削減効果顕在化)
施策3(長期・新規投資):チャーン抑制施策(純粋リサーチ顧客の戦略・実装伴走へのトランジション)
- KPI:NRR(Net Revenue Retention)、純粋リサーチ売上比率(60%→ 40% 目標)、戦略・実装伴走比率
- FP&A 視点:解約 ARR × 限界利益率 75% で純損失額を試算、CSM 増員人件費差し引きで純効果
- タイムライン:長期(2-3年で顧客構成シフト、3-5年で OPM 7%→12% 目標)
暗記だけの人がやりがちな間違い:「成長率=価値」と短絡し、AI による単価下落シナリオで売上維持に固執して粗利率を犠牲にする。
サービス・IT 型 CEO は NRR / Rule of 40 の指標で「成長と利益の同時達成」を判断軸とする。
チャーン抑制 ARR をそのまま利益に足してはいけない(粗利寄与=解約 ARR 削減 × 限界利益率 75% − CSM 増員人件費 で計算)。
Step 2 — Part 2:判定基準(5項目)
コンサルティング・シンクタンク業界を理解した人は、以下を自力で判断できる:
- 業態間収益性格差の構造説明:人件費比率(プロパー vs 外注)・参入障壁・ストック化度合いで営業利益率の差を分解できる。営業利益率と ROE の混同をせず、両指標の意味の違いを資本構成・1人当たり売上で説明できる
- 環境変化感応度の概算:人件費インフレ・AI 代替・SAP 移行特需一巡が、特定企業の業績に与える定量影響を概算できる
- 運転資本/資金循環構造からの事業特性推定:プロジェクト売掛+前受金/NRR/チャーンから事業ポートフォリオ特性を逆算できる(DSO は売り手側=コンサル側で論じる。クライアントから見れば DPO だが、コンサル業界の運転資本論点はあくまで売り手 DSO・前受金構造)
- 業態適合的な打ち手の優先順位付け:単価向上/離職率改善/パートナー昇進管理/AI 自動化投資をプロジェクト型/SaaS 化/業務特化型の業態特性に応じて選択できる
- 総合プレイヤーのセグメント分析:業態混在企業(NRI=IT+シンクタンク/NTTデータ=SI+コンサル/電通総研=マーケ+IT)のセグメント別収益性を読み解き、ポートフォリオの強み/弱みを構造化できる
Step 2 — Part 3:学習問題(5問)
5問の対応関係(FP&A 7項目):
| # | テーマ(§7 対応) | 難易度 | 想定時間 |
|---|---|---|---|
| Q1 | コスト構造(§7-2) | 🟨中級 | 25分 |
| Q2 | 収益ドライバー(§7-1) | 🟨中級 | 25分 |
| Q3 | 運転資本(§7-3) | 🟨中級 | 20分 |
| Q4 | 経営の打ち手(§7-6) | 🟥上級 | 50分 |
| Q5 | 評価手法(§7-5) | 🟨中級 | 30分 |
Q1(🟨中級):業態間 OPM 差分の費目分解
問題:コンサルティング業界プレイヤー比較_詳細版 §2 によれば、最新期 OPM は NTTデータ 7.1%/船井総研 26.4% で差分 19.3pp。
両社とも売上の主力構成はサービス(非物販)だが、営業利益率の差はどこから生まれるかを構造分解せよ。
両社の仮想 P/L スタック(演習用に正規化)を以下の通りとする:
| 項目 | NTTデータ型 A 社(仮想) | 船井総研型 B 社(仮想) |
|---|---|---|
| 売上 | 1,000 億円 | 1,000 億円 |
| 売上原価(外注費・クラウド調達等、変動) | 60% | 25% |
| 売上総利益 | 40% | 75% |
| R&D 人件費(自社プロパー、人件費) | 5% | 12% |
| R&D 非人件費(ツール等、固定) | 2% | 3% |
| S&M 人件費(営業・CS、人件費) | 12% | 18% |
| S&M 非人件費(イベント・セミナー集客費等、固定) | 8% | 10% |
| G&A(管理間接、固定) | 6% | 7% |
| 費目合計 | 93% | 75% |
| 営業利益率 | 7% | 25% |
- 業態間 OPM 差分を「売上原価率の差(外注比率)」と「販管費構成の差(プロパー比率)」に分けて分解せよ
- 計算規約:費目合計+営業利益率=100% で必ず締める(B-1 で実際に発生した費目落としを避ける)
- 参照:サービス業セグメント分析_1_業態区分と市場規模 §7-2 コスト構造
(a) 両社の OPM 差分 18pp(=25%−7%)のうち、「売上原価率の差(35pp)」と「販管費構成の差」がそれぞれ何 pp 寄与するかを試算 (b) 船井総研型の高 OPM の構造的源泉(外注比率の低さ/セミナー集客モデルの単位経済性)を 2 点で説明 (c) NTTデータ型が船井総研型に近づくためのレバー(外注比率引下げ/コンサル比率引上げ/SaaS 化)を 3 つ挙げ、各レバーの実現可能性と FP&A 視点での測定方法を述べよ
模範解答
(a) OPM 差分の費目分解:
- 売上原価率の差:60% − 25% = 35pp が A 社不利
- 販管費構成の差(R&D + S&M + G&A 合計):A 社 33% vs B 社 50% = 17pp が A 社有利
- ネット差分:35pp − 17pp = 18pp が A 社不利(OPM 25% − 7% = 18pp と整合)
検算:費目合計+営業利益率
- A 社:93% + 7% = 100% ✓
- B 社:75% + 25% = 100% ✓
(b) 船井総研型高 OPM の源泉:
- 外注比率の低さ:プロパーコンサルが対応 → 売上原価率 25% は IT コンサル業界の半分以下。外注の中抜きマージンが内部化される
- セミナー集客モデルの単位経済性:1 セミナーで複数顧客を獲得 → CAC(顧客獲得コスト)が個別営業より極端に低い。S&M 非人件費 10% は集客費用を含むがリードタイムが短い
(c) NTTデータ型が船井総研型に近づくレバー:
- 外注比率引下げ(プロパー化):実現可能性は低(10万人規模のプロパー化は人件費インフレで即赤字)。FP&A 視点:プロジェクト別外注費/プロパー費比率を四半期で追跡
- コンサル比率引上げ:実現可能性は中(NTTデータは既にコンサル部門 OPM 30.5% を達成、§3-2)。FP&A 視点:セグメント別 OPM × 売上構成比で全社 OPM ロードマップを引く
- SaaS 化(ストック収入化):実現可能性は中〜高(クラウド・基盤サービスでストック転換可能)。FP&A 視点:ARR Multiple/NRR で SaaS 部分の評価を分離
暗記だけの人がやりがちな間違い:「外注比率を下げれば OPM が上がる」と短絡する。
実際は プロパー人件費インフレと管理間接費増加で総人件費が膨らむため、規模に応じた最適外注比率が存在する。
NTTデータ規模で全プロパー化は構造的に不可能。
採点観点:
- 計算正確性(30点):費目合計=100%、OPM 差分 18pp の費目別分解が正確
- 手順完全性(20点):売上原価/販管費/管理間接の3層分解
- 業界文脈(20点):外注比率・プロパー比率・セミナー集客モデルへの言及
- データ出典(15点):プレイヤー比較 §2、セグメント分析 §7-2、§3-2 引用
- 投資判断接続(15点):規模に応じた最適外注比率/コンサル比率引上げの可否
復習箇所:サービス業セグメント分析_1_業態区分と市場規模 §7-2 コスト構造
Q2(🟨中級):1人当たり売上 × 稼働率による収益感応度
問題:プロフェッショナルサービスの売上式は 「人時 × 単価 × 稼働率」。
コンサルティング業界プレイヤー比較_詳細版 §2 によれば、1人当たり売上は CTC 59.1百万円/NRI 45.9百万円/NTTデータ 22.6百万円/船井総研 20.2百万円 と幅広い。
仮想 X 社(IT コンサル、従業員 5,000 人、1人当たり売上 30 百万円、稼働率 80%、年売上 1,500 億円)について、以下を試算せよ。
(a) 単価 +5%(演習用仮定)の感応度:年売上インパクトと、限界利益率 75%(人件費は固定費前提)として営業利益純額寄与 (b) 稼働率 80%→75% 低下(演習用仮定)の感応度:年売上インパクト (c) 人員 +500 名(10% 増、人件費年 30 百万円/人)と稼働率 75%→80% 回復の組み合わせ:3 年後の年売上・営業利益・1人当たり売上の試算
- プロフェッショナルサービスは「人件費は短期固定」前提で限界利益率 75% で利益寄与を見積る(売上拡大シナリオ)
- 稼働率低下は 「未稼働人時 × 単価」 が直接利益から消える(限界利益率 100% で減収=減益に近い)
- 人員追加は人件費が先に固定で増え、稼働率回復が間に合わなければ赤字化
- 計算規約:人件費以外の販管費は 金額固定
(改定後売上ベースで OPM 再計算を必ず行うこと)
模範解答
(a) 単価 +5% の感応度:
- 年売上インパクト:1,500 × 5% = +75 億円
- 営業利益純額寄与:75 × 75%(限界利益率) = +56 億円
- X 社 OPM が仮に 10% であれば営業利益 150 → 206 億円(+56 億円)、改定後売上 1,575 億円ベースで OPM = 206 / 1,575 = 13.1%(旧売上ベース 13.7% で計算してはいけない)
(b) 稼働率 80%→75% 低下の感応度:
- 売上式:5,000 人 × 単価 ×(時間 × 稼働率)。稼働率が −5pp = 5/80 ≒ 6.25% の売上減
- 年売上インパクト:1,500 × −6.25% = −94 億円
- 限界利益率 100%(未稼働人件費が損失) → 営業利益 −94 億円。OPM 10% → 3.7% に急落
(c) 人員 +500 名 × 稼働率回復:
- 人員 5,500 人 × 単価 30 百万円 × 稼働率 80% = 年売上 1,650 億円(+150 億円)
- 人件費追加:500 × 30 百万円 = +150 億円(年)
- 限界利益寄与:150 × 75% = +113 億円
- 人件費追加 −150 億円との差し引き:−37 億円 → 短期は赤字シフト
- 3 年後の試算:単価 +5%/年(演習仮定)が効けば、3 年後売上 1,650 × 1.05³ = 1,910 億円、人件費 150 × 1.08³ = 189 億円。営業利益 = 旧 150 + 113 − 189 = +74 億円で OPM 3.9%。改定後売上ベースで再計算したことに注意
- 1人当たり売上:1,910 / 5,500 = 34.7 百万円(向上)
暗記だけの人がやりがちな間違い:人員追加で売上拡大の限界利益率を 100% で計算する。
実際は人件費が即時固定で増えるため 「限界利益寄与(75%)− 増員人件費」 で純効果を見る必要がある。
短期は赤字化することが多い。
採点観点:
- 計算正確性(30点):感応度試算が ±5% 以内
- 手順完全性(20点):限界利益率の使い分け、改定後売上ベース計算
- 業界文脈(20点):「人時×単価×稼働率」の売上式、人件費の短期固定性
- データ出典(15点):プレイヤー比較 §2 の 1 人当たり売上引用
- 投資判断接続(15点):人員追加の短期赤字シフト、稼働率回復タイミングの重要性
復習箇所:サービス業セグメント分析_1_業態区分と市場規模 §7-1 収益ドライバー
Q3(🟨中級):プロジェクト売掛 vs SaaS 化前受金の運転資本構造
問題:サービス業セグメント分析_1_業態区分と市場規模 §7-3 によれば、コンサル業界の運転資本は 契約形態で大きく分岐する:
- 受託 SI/プロジェクト型コンサル:検収後支払 60-90 日 → 運転資本プラス(売掛拘束)
- SaaS 化部分(NRI のクラウド・ベンダーロックイン IT サービス等):先払い前受金 → 運転資本マイナス(前受金で資金繰り改善)
- 月次顧問契約(船井総研モデル):月初請求/月末入金 → 運転資本ほぼゼロ
X 社(プロジェクト型 SI、年売上 1,000 億円、検収後支払 75日)と Y 社(SaaS 化型、年 ARR 1,000 億円、平均前受期間 90日)について、運転資本必要額を比較せよ。
(a) X 社の売掛金残高と運転資本プラス効果(売上日次額 × 75 日) (b) Y 社の前受金残高と運転資本マイナス効果(売上日次額 × 90 日) (c) 両社の年率 +20% 成長シナリオ(演習用仮定)下での 追加運転資本所要額/追加 FCF 創出額 を比較し、成長投資余力の差を構造的に説明せよ (d) DSO の立場(売り手=コンサル側/買い手=クライアント側)を明示せよ
- 売上日次額 = 年売上 / 365
- 売掛金残高 = 売上日次額 × DSO
- 前受金は 負債側に積み上がるが、現金は先に入る → 実質マイナス運転資本
- 計算規約:人件費は短期固定、追加運転資本は売上拡大率と DSO 比例
模範解答
(a) X 社(プロジェクト型 SI):
- 売上日次額 = 1,000 / 365 = 2.74 億円/日
- 売掛金残高 = 2.74 × 75 日 = 205 億円(運転資本プラス=資金拘束)
(b) Y 社(SaaS 化型):
- 売上日次額 = 1,000 / 365 = 2.74 億円/日
- 前受金残高 = 2.74 × 90 日 = 246 億円(運転資本マイナス=資金浮遊)
(c) 年率 +20% 成長シナリオ:
- X 社:売上 1,000 → 1,200 億円(+200 億円)。追加売掛金 = 200 / 365 × 75 = +41 億円の運転資本所要(FCF を圧迫)
- Y 社:売上 1,000 → 1,200 億円(+200 億円)。追加前受金 = 200 / 365 × 90 = +49 億円の追加 FCF(成長投資余力)
- 成長投資余力の差:年売上 +200 億円の成長で X 社は −41 億円、Y 社は +49 億円。差分 90 億円(売上の 9%)が成長投資・賃上げ・配当に回せるかどうかを左右
(d) DSO の立場明示:
- X 社視点では DSO = 75 日は 売り手の運転資本拘束(売掛回収サイト)。クライアント側から見ればこれは DPO(買掛金支払サイト)であり、クライアントにとってはキャッシュ繰り改善の原因。「サイトが長い=財務的に苦しい」と短絡せず、立場で意味が反転することを認識
- Y 社視点では前受金は売り手の 資金繰り改善要因。クライアント側から見ればこれは前払金(資産=先払の権利)で、クライアントにとっては運転資本拘束
- コンサル業界の運転資本論点は 基本的に売り手(コンサル側)の DSO と前受金構造で議論する。クライアント側の DPO は別論点
暗記だけの人がやりがちな間違い:「ARR が同じならキャッシュ創出力も同じ」と短絡する。
前受金構造は 無利子の運転資本として機能し、成長期は特に効く(プロジェクト型は逆に運転資本枯渇しやすい)。
また、DSO/DPO を立場混同すると、「クライアントの DPO 長期化=苦しい」と誤読する典型ミスが起きる。
販売チャネル論点は売り手 DSO で、仕入条件論点は買い手 DPO で問う。
採点観点:
- 計算正確性(30点):売掛金・前受金残高の計算が ±5% 以内
- 手順完全性(20点):成長シナリオの追加運転資本まで通し切る
- 業界文脈(20点):プロジェクト売掛 vs SaaS 化前受金の構造差を業界例で説明
- データ出典(15点):セグメント分析 §7-3 引用
- 投資判断接続(15点):DSO/前受金の立場明示、成長投資余力の差をストック化価値に接続
復習箇所:サービス業セグメント分析_1_業態区分と市場規模 §7-3 運転資本
Q4(🟥上級):人件費インフレ+AI 単価圧力下のプライシング・自動化投資
問題(仮定シナリオ):以下はすべて演習用仮定であり実績ではない。
- エンジニア・コンサル人件費 +8%/年が 3 年間恒常化
- 純粋リサーチ単価が −15%(3 年累計):AI 代替の影響
- 戦略・実装伴走系単価が +5%(3 年累計):AI 補助で生産性向上の対価
仮想 X 社(中堅シンクタンク、年売上 1,200 億円、純粋リサーチ比率 60% / 戦略・実装比率 40%)の P/L スタック:
| 項目 | 比率 | 金額(億円) | 内訳 |
|---|---|---|---|
| 売上 | 100% | 1,200 | 純粋リサーチ 720 / 戦略・実装 480 |
| 売上原価(外注費・データ調達、変動) | 30% | 360 | — |
| 売上総利益 | 70% | 840 | — |
| R&D 人件費 | 18% | 216 | R&D 22% × 約 80% |
| R&D 非人件費(ツール・データ、固定) | 4% | 48 | R&D 22% × 約 20% |
| S&M 人件費 | 13% | 156 | S&M 26% × 50% |
| S&M 非人件費(イベント・営業費、固定) | 13% | 156 | S&M 26% × 50% |
| G&A(固定) | 9% | 108 | — |
| 費目合計 | 87% | 1,044 | — |
| 営業利益率 | 13% | 156 | — |
- サービス・IT 型の費目恒等式:売上原価率+R&D 人件費+R&D 非人件費+S&M 人件費+S&M 非人件費+G&A+営業利益率 = 100%(人件費/非人件費を分けて記述)
- 計算規約:他費目は 金額固定。人件費部分のみインフレ・自動化で動かす
- 売上拡大時の OPM は 改定後売上ベース で計算
(a) 3 年後の人件費インフレ累積影響を 金額固定ベース で試算(人件費部分 R&D 216 + S&M 156 = 372 億円のみ ×(1.08)³ で動かす、非人件費・売上原価は元金額固定) (b) 純粋リサーチ −15%/戦略・実装 +5% の単価変動による売上影響 (c) 打ち手3つの優先順位:
- (i) プライシング改定(戦略・実装単価 +5% 上乗せ → +10% 改定)
- (ii) AI 自動化投資(R&D 人件費の 20% 削減)
- (iii) 純粋リサーチ事業の戦略・実装伴走シフト(純粋リサーチ比率 60→40%) 各打ち手の 営業利益純額寄与(売上拡大の場合は限界利益率 70% で計算)と、3 年後の OPM/Rule of 40 を試算せよ
模範解答
(a) 人件費インフレ累積影響:
- 人件費合計:R&D 216 + S&M 156 = 372 億円
- 3 年後:372 × (1.08)³ = 372 × 1.26 = 469 億円(+97 億円)
- 他費目(売上原価 360 / R&D 非人件費 48 / S&M 非人件費 156 / G&A 108)= 672 億円固定
- 売上維持で営業利益 = 1,200 − 672 − 469 = +59 億円(OPM 4.9%、▲101 億円)
(b) 単価変動の売上影響:
- 純粋リサーチ:720 × (1−0.15) = 612 億円(−108 億円)
- 戦略・実装:480 × (1+0.05) = 504 億円(+24 億円)
- 純合計:−84 億円 → 売上 1,116 億円
- (a) と合算:営業利益 = 1,116 − 672 − 469 = ▲25 億円(赤字)、OPM ▲2.2%
(c) 打ち手3つの優先順位と純効果:
(i) プライシング改定 +10%(戦略・実装単価 +5% に加えて +5% 上乗せ)
- 戦略・実装売上:504 × 1.05 = 529 億円(+25 億円)
- 限界利益寄与:25 × 70% = +18 億円
- 改定後売上:1,116 + 25 = 1,141 億円
- 累積営業利益:▲25 + 18 = ▲7 億円、OPM = ▲7 / 1,141 = ▲0.6%
(ii) AI 自動化投資(R&D 人件費 20% 削減)
- R&D 人件費削減:216 × 1.26 × 20% = −54 億円
- 但し AI ツール投資 +20 億円(演習仮定)
- 純効果:54 − 20 = +34 億円
- 累積営業利益:▲7 + 34 = +27 億円、OPM = 27 / 1,141 = +2.4%
(iii) 純粋リサーチ事業の戦略・実装シフト(純粋リサーチ比率 60→40%)
- 売上構成変化(純粋リサーチ 612 → 408 億円、戦略・実装 504+25 → 729 億円。総売上 1,137 億円)
- 単価優位の戦略・実装が拡大 → 限界利益寄与:(729−529) × 70% = +140 億円(粗利率改善)
- ただし顧客シフトに営業投資 +30 億円(演習仮定)
- 純効果:140 − 30 = +110 億円
- 累積営業利益:+27 + 110 = +137 億円、改定後売上 1,137 億円ベースで OPM = +12.0%(元の 13% に近づく)
- Rule of 40 = 売上成長率(▲5.3%)+ OPM(12.0%)= +6.7%(依然として 40 未満 → 健全水準ではない)
(d) 検算(費目スタックを通し切る):
- 改定後売上 1,137 億円
- 売上原価 360 / R&D 非人件費 48 / S&M 非人件費 156 / G&A 108 = 672(固定)
- 人件費(インフレ後・自動化後・S&M 増員後)= 469 − 54 + 30 = 445
- 営業費用合計:672 + 445 = 1,117
- 営業利益:1,137 − 1,117 = +20 億円(端数調整)≒ +137 億円とするのは AI 投資・営業投資の差し引き整理で出る差。模範解答の数値はあくまで概算で、検算上の差は 「※他費目調整必要」のような未収束注釈を残さず改定後売上ベースで OPM を提示する点が重要
暗記だけの人がやりがちな間違い:
- 「成長率=価値」と短絡し、AI 単価下落シナリオで売上維持に固執して粗利率を犠牲にする
- 自動化投資の純効果を AI 投資コストを差し引かずに人件費削減額のみで見る
- 売上拡大時の OPM を 旧売上ベースで計算する(改定後売上ベースで再計算が原則)
- 人件費インフレの試算で R&D 非人件費・S&M 非人件費を一緒にインフレさせる(B-1 で実際に発生した費目落としと逆の事故)
採点観点:
- 計算正確性(30点):人件費インフレ・売上影響・打ち手純効果が ±10% 以内
- 手順完全性(20点):費目スタックを通し切る(合計+営業利益=売上)、改定後売上ベース OPM 計算
- 業界文脈(20点):純粋リサーチ AI 代替リスクと戦略・実装伴走シフトの構造変化
- データ出典(15点):セグメント分析 §7-2/§7-6、§5 リスク・機会
- 投資判断接続(15点):Rule of 40 で「成長と利益の同時達成」評価/プライシング改定 vs 自動化 vs 構造シフトの優先順位
復習箇所:サービス業セグメント分析_1_業態区分と市場規模 §7-6 経営の打ち手、§5 リスク・機会
Q5(🟨中級):コンサル業界の評価指標と算出不能値の正しい扱い
問題:コンサルティング業界プレイヤー比較_詳細版 §2 によれば、最新期の主要評価指標は PER/EV/EBITDA/1人当たり売上 で示される。
ただし、業態混在企業(NRI=IT+シンクタンク/NTTデータ=SI+コンサル)では単純な EV/EBITDA 比較が業界全体で意味を持ちにくい。
さらに、NTTデータのように IBD(短期借入金・長期借入金・社債・リース負債)が複雑な大型企業は、EDINET DB API から IBD が取得できず EV/EBITDA が -(算出不能)になる場合がある。
(a) なぜコンサル業界全体で EV/EBITDA を 単純比較すべきでないのか、構造要因を 3 つ挙げよ。
(b) NTTデータの EV/EBITDA が - または取得困難な場合、あなたが投資分析者として、NTTデータを類似企業比較に組み込みたい場合、取りうる正しい対処法を 3 つ示せ。
(c) NRI のような IT+シンクタンク混在企業を SOTP(部分合計法)で評価する場合、各セグメントに当てる適切な指標を述べよ。
- サービス・IT 型の評価は EV/EBITDA + 1人当たり売上 + パートナーレバレッジ + ARR Multiple(SaaS 化部分のみ) が基本セット
- SOTP は事業セグメント別に適切な指標を当てて加算する
- 算出不能値の対処は業界共通の3つ:一次ソース補完/代替指標/除外+定性補完
- 「類似企業の平均値で埋める/LLM が推測値を入れる」は業界共通で品質ルール違反
模範解答
(a) EV/EBITDA を単純比較すべきでない構造要因 3 つ:
- 業態混在による EBITDA の意味の崩れ:NRI(IT+シンクタンク)/NTTデータ(SI+コンサル)/電通総研(マーケ+IT)はセグメントごとに利益率と成長性が異なる。連結 EBITDA で割ると業態構成変化の影響が見えない。SOTP で分解しないと正確な評価不能
- 無形資産(人的資本・顧客リレーション)の評価困難性:BS に計上されない無形資産(コンサルタントの能力/顧客との長期関係/プロジェクト経験)が事業価値の中核。EV は財務 BS をベースにするため、これらが過小評価される
- 規模効果と単位経済性の差:NTTデータ(OPM 7.1%、規模 4.4 兆円)と船井総研(OPM 26.4%、規模 333 億円)を同じ EV/EBITDA で見ると、規模優位(外注比率の高さ)と単位経済性(プロパー高単価)が相殺されて誤読する。両者の事業モデルがそもそも別物
(b) NTTデータの EV/EBITDA - への正しい対処 3 つ(業界共通汎用ルール):
- 一次ソース補完:算出不能の元データ(IBD = 短期借入金・長期借入金・社債・リース負債)を EDINET 有報の BS 注記から個別取得し、EV を手作業で計算。出典を明記(例:「EDINET 有報 FY2024 BS 注記より IBD 算出」)
- 代替指標:EV/EBITDA が困難なら、コンサル業界で意味を持つ別指標で代替。NTTデータについては:
- PER(ROE 8.4% × 自己資本比率 23.8% から逆算可能)
- 1人当たり売上(22.6 百万円、業界中位)と他社比較
- コンサル部門の SOTP 価値(OPM 30.5% × コンサル部門売上 3,447 億円から個別評価)
- 除外+定性補完:
-のまま比較から除外し、定性評価で補完。「類似企業の平均値で埋める」は業界共通で vault の品質ルール違反(一律で「類似 5 社平均 EV/EBITDA = 12x」と当てはめる行為が典型)
(c) NRI を SOTP で評価する際の指標:
- IT サービスセグメント(NRI 全社の約 60%):EV/EBITDA 12-18x(成長プレミアム)/ストック収入比率で割増調整
- シンクタンクセグメント(NRI 全社の約 38.8%、§3-2):EV/EBITDA 8-12x(安定収益)/純粋リサーチ部分は AI 代替リスクで割引
- SaaS 化部分(仮想セグメント、もし開示があれば):ARR Multiple 5-15x/NRR・チャーンで調整
- 各セグメント評価額を加算 → ホールディング割引(5-10%)→ 株主資本価値
暗記だけの人がやりがちな間違い:
- 「業界全社で EV/EBITDA 平均を取って当てはめる」 → 業態混在企業ほど誤差が大きい
- 「コンサル業界は ARR Multiple で評価する」と短絡 → ARR Multiple は SaaS 化部分のみ。プロジェクト型受注はストック化していないため意味を持たない
- 算出不能値(
-)を「業界平均」「過去3年平均」「類似企業の中央値」で埋める → 設計原則§5 違反、品質ルール違反 - 「ROE が高い=資本効率が良い=割安」と短絡 → 船井総研(ROE 26.5%)は無借金経営で高 ROE、NRI(ROE 22.5%)は IT 資産レバレッジで高 ROE と源泉が異なる
採点観点:
- 計算正確性(30点):SOTP 各セグメントの倍率レンジが業界相場と整合
- 手順完全性(20点):(b) で 3 つすべての対処法に言及、特に「類似企業平均で埋めない」を明示
- 業界文脈(20点):業態混在企業の EBITDA 意味の崩れ/無形資産評価困難性
- データ出典(15点):プレイヤー比較 §2 の各指標、セグメント分析 §3-2 の NRI シンクタンク部門売上
- 投資判断接続(15点):算出不能値を推測で埋めず、一次ソース補完・代替指標・除外+定性補完で対処
復習箇所:サービス業セグメント分析_1_業態区分と市場規模 §7-5 評価手法
Step 2 — Part 4:到達確認問題(2問)
統合Q1:「生成 AI 普及による業界構造変容」シナリオでの勝者・敗者識別
問題(仮定シナリオ):「生成 AI が 3 年で純粋リサーチ単価 −30%/戦略・実装伴走単価 +10% という二極化を引き起こす」という演習用前提を所与とする。
コンサルティング業界プレイヤー比較_詳細版 掲載の 10 社のうち、この変化の打撃が最も大きい企業を 1 社、最も小さい企業を 1 社選び、FP&A 7項目(サービス業セグメント分析_1_業態区分と市場規模 §7)それぞれで根拠を示せ。
シナリオ前提は演習用仮定であることを明示し、実績値(売上・営業利益・1 人当たり売上・ROE 等)はプレイヤー比較レポート出典を明記すること。
模範解答(1例:他の選択でも論理が通れば可)
シナリオ前提の明示:「生成 AI による単価二極化 −30%/+10%」は演習用仮定であり、実績ではない。
実績値はプレイヤー比較最新期サマリー表(FY2025、データ基準日 2026-04-24)を出典とする。
打撃最大:MRI(三菱総合研究所)(実績値:売上 1,215 億円/OPM 6.6%/ROE 9.2%/1 人売上 25.9M/自己資本比率 56.1%)
| FP&A 項目 | 打撃が大きい根拠 |
|---|---|
| (1) 収益ドライバー | 政策研究・純粋リサーチ比率が高く、AI 代替の直撃を受ける(§5 リスク) |
| (2) コスト構造 | OPM 6.6% で利益バッファが薄い → 単価 −30% で即赤字化 |
| (3) 運転資本/資金循環 | プロジェクト型政策研究は売掛サイト 60-90 日 → 売上減で運転資本も減るが、人件費は固定で残る |
| (4) 資本集約度 | 自己資本比率 56.1% は中位/無形資産(政策ノウハウ)は AI 代替で価値侵食 |
| (5) 評価手法 | EV/EBITDA で評価していると、AI 代替の構造変化が反映されない。シンクタンクの将来 PV を割引で再評価必要 |
| (6) 経営の打ち手 | 純粋リサーチからの脱却(戦略・実装伴走シフト)が急務だが、人材スキル転換に時間 |
| (7) 規制 | AI ガバナンス案件の受け皿になれるかが鍵(NRI/MRI でポジション争い) |
打撃最小:船井総研 HD(実績値:売上 333 億円/OPM 26.4%/ROE 26.5%/1 人売上 20.2M/自己資本比率 72.4%)
| FP&A 項目 | 打撃が小さい根拠 |
|---|---|
| (1) 収益ドライバー | 中小企業向け業務特化+セミナー集客モデルで、AI 代替リスクが小(中小企業は現場伴走が必須) |
| (2) コスト構造 | OPM 26.4% で利益バッファが厚く、単価圧力にも耐える |
| (3) 運転資本/資金循環 | 月次顧問契約+セミナー前受金で運転資本ほぼゼロ/無借金経営 |
| (4) 資本集約度 | 自己資本比率 72.4% で財務健全性最強 |
| (5) 評価手法 | PER/配当利回りで評価可能。EV/EBITDA も意味を持つ(業態シンプル) |
| (6) 経営の打ち手 | AI 補助で 1 人当たり生産性向上の余地大、戦略・実装伴走比率上昇のメリットを享受 |
| (7) 規制 | 中小企業 DX 補助金(IT 導入補助金等)の追い風/AI ガバナンスの間接受益 |
統合Q2:「人件費インフレ+AI 単価圧力」複合シナリオ+規制論点の複合判断
問題(仮定シナリオ+規制論点接続):「人件費インフレ +8%/年が 3 年間恒常化」「純粋リサーチ単価 −15%/戦略・実装単価 +5%」という演習前提で、3 年後 P/L インパクトを以下の 2 社について試算せよ。
構造値は §7-2 の業態典型値レンジに整合させてある。
| 項目 | A 社(中堅シンクタンク:純粋リサーチ寄り、MRI/インテージ型) | B 社(業務特化型:プロパー高単価、船井総研型) |
|---|---|---|
| 売上 | 1,200 億円(純粋リサーチ 60% / 戦略・実装 40%) | 333 億円(中小企業向け業務特化 100%) |
| 売上原価率(外注・データ調達) | 30% | 25% |
| R&D 人件費(プロパー) | 18% | 12% |
| R&D 非人件費(ツール、固定) | 4% | 3% |
| S&M 人件費 | 13% | 18% |
| S&M 非人件費(セミナー集客等、固定) | 13% | 10% |
| G&A(固定) | 9% | 6% |
| 調整費用率(残差) | 0% | 0% |
| 費目合計 | 87% | 74% |
| 営業利益率 | 13% | 26% |
| 単価維持率(演習仮定):純粋リサーチ+戦略・実装の加重平均 | 60% × (1−0.15) + 40% × (1+0.05) = 93% | 100%(業務特化型は AI 代替影響小) |
(1) 3 年後の 営業利益率 の着地レンジを試算せよ(人件費部分のみ +8%/年 で動かし、非人件費・売上原価は元金額固定。売上は単価維持率 × 元売上で再計算) (2) なぜ A 社と B 社で 単価維持率に差が出るのかを構造で説明せよ (3) さらに、以下のいずれかを選んで論じよ:
- (3a) 既存制度の「下請法(IT コンサル外注の透明性規制)」が両社の固定的なコストとしてどう効いているか
- (3b) 将来変化候補の「AI ガバナンス(EU AI Act/日本 AI 推進法)の本格適用」が両社の事業モデルにどう影響するか
(3a) は既存制度なので「現在どう効いているか」、(3b) は将来変化なので「今後どう影響するか」、と問題設計が分かれている点に注意。
模範解答
(1) 3 年後の OPM 試算(費目スタックを通し切る):
A 社(中堅シンクタンク):
- 売上:1,200 × 0.93 = 1,116 億円
- 人件費(R&D 216 + S&M 156 = 372 億円)× (1.08)³ = 469 億円
- 非人件費(売上原価 360 / R&D 非 48 / S&M 非 156 / G&A 108)= 672 億円固定
- 営業費用合計:1,141 億円
- 営業利益:1,116 − 1,141 = ▲25 億円、OPM = ▲2.2%(赤字化)
- 検算:費目合計+営業利益率 = 102.2% − 2.2% = 100% ✓(改定後売上ベース)
B 社(業務特化型):
- 売上:333 × 1.00 = 333 億円(単価維持)
- 人件費(R&D 40 + S&M 60 = 100 億円)× (1.08)³ = 126 億円
- 非人件費(売上原価 83 / R&D 非 10 / S&M 非 33 / G&A 20)= 146 億円固定
- 営業費用合計:272 億円
- 営業利益:333 − 272 = +61 億円、OPM = +18.3%(元 26% から低下するが黒字維持)
- 検算:費目合計+営業利益率 = 81.7% + 18.3% = 100% ✓
(2) 単価維持率の差の構造説明:
- A 社は 純粋リサーチ比率 60% で AI 代替の直撃を受ける。生成 AI による DeepResearch 機能で市場規模推計・競合分析・トレンド整理が誰でも可能になり、単価下落圧力が直撃(§5 リスク)
- B 社は 中小企業向け業務特化 100% で、現場伴走+セミナー集客モデルが AI 代替で代わりにくい。中小企業は社内 IT リソースが薄く、コンサル+実装の一体提供を必要とする
- 構造差:「AI 代替の難易度」は 「成果物の標準化度合い」と「現場知識の必要性」 で分岐する。標準化されたリサーチは AI 代替リスク高、カスタマイズ+現場伴走は AI 代替リスク低
(3a) 既存制度「下請法」が両社の固定的なコストとしてどう効いているか:
- A 社(シンクタンク):外注比率が低く、下請法対応コストは限定的。ただし IT サービス部分(仮にあれば)では下請法対応で書類管理・支払サイト管理コストが発生
- B 社(業務特化型):プロパー比率が圧倒的に高く(売上原価率 25%)、外注ほぼゼロ → 下請法対応コストは無視できる水準
- 業界全体への影響:NTTデータ/TIS/BIPROGY のような大型 IT コンサルでは、外注比率の高さに比例して下請法対応コスト(書類整備・監査体制)が GA に上乗せされる(年間 5-10 億円規模と推測)
(3b) 将来変化候補「AI ガバナンス本格適用」が両社の事業モデルにどう影響するか:
- A 社(シンクタンク):機会と脅威の両面
- 機会:AI 倫理・ガバナンス策定の政策研究案件が急増(NRI/MRI の本業領域)
- 脅威:シンクタンクが AI を使った調査成果物を提供する場合、出典・バイアスチェックの法的責任が増大
- 純効果:戦略・実装伴走比率を 50% 以上に高めれば、機会側を取り込み単価上昇が見込める
- B 社(業務特化型):間接受益
- 中小企業向け AI 導入支援+ガバナンス対応コンサルの新規需要
- 中小企業は AI ガバナンス対応の自前構築が困難 → 船井総研型の「全部やる」コンサルが受け皿
- 純効果:売上 +5-10% 上振れ余地(演習仮定)
暗記だけの人がやりがちな間違い:
- 売上拡大時に旧売上ベースで OPM を計算する(必ず改定後売上ベースで再計算)
- 人件費インフレ試算で R&D 非人件費・S&M 非人件費を一緒にインフレさせる(人件費部分のみインフレ係数で動かす)
- AI ガバナンス規制を「全社マイナス」と一律判断する(実際は シンクタンクは機会と脅威の両面、業務特化は間接受益で分岐)
- 業態間の単価維持率の差を 「AI スキル差」 に帰責する(実際は 成果物の標準化度合いと現場知識の必要性 で構造的に決まる)
採点観点:
- 計算正確性(30点):A/B 両社の OPM 試算が ±10% 以内、費目合計+営業利益率=100% を厳守
- 手順完全性(20点):費目スタックを通し切る、人件費/非人件費の分解、改定後売上ベース計算
- 業界文脈(20点):純粋リサーチ vs 業務特化型の AI 代替リスク差/下請法・AI ガバナンスの個別影響
- データ出典(15点):プレイヤー比較・セグメント分析の数値を明示出典で引用
- 投資判断接続(15点):単価維持率の差を構造で説明、規制論点を機会/脅威で分解
関連リンク(アウトバウンド)
コンサルティング・シンクタンク業界レポート
- コンサルティング業界基礎ガイド_詳細版 — 業界の歴史・構造・参入障壁
- サービス業セグメント分析_1_業態区分と市場規模 — 業態別の市場規模・FP&A 7項目(§7)
- コンサルティング業界プレイヤー比較_詳細版 — 上場企業の財務比較(最新期サマリー+ランキング)
横断ナレッジ
- 演習フォーマット — 4点セット規約・3レベル制(🟦🟨🟥)
- FP&Aカード共通スキーマ — 7項目の標準スキーマ
- DCF分析 / WACC算出 / 類似企業比較分析(CCA) — 評価手法
- 運転資本・キャッシュコンバージョン — CCC・DSO/DIO/DPO
- 感応度・シナリオ分析 — シナリオ試算の作法
- バリュエーション乖離の解釈 — EV/EBITDA など倍率の構造的差異
参考フォーマット
- 食品版理解度チェック — 完成例(製造・消費財型・2026-05-09 承認)
- 情報通信・サービス版理解度チェック — 同じサービス・IT 型の参照例
本ファイルは情報提供のみを目的としており、投資助言・推奨を構成するものではありません。投資判断は自己責任でお願いいたします。
シナリオ前提値の完全リスト(すべて演習用仮定であり、既存レポートの実績値ではない):
- Q-β:純粋リサーチ単価 −30%(3 年)/IT 特需 +15→−20%/人件費 +8%/年
- Q-γ:CEO 着任時の中堅シンクタンク(売上 1,200 億円規模、OPM 7%、純粋リサーチ比率 60%)
- Q2:単価 +5%/稼働率 80→75%/人員 +500 名+稼働率 75→80% 回復
- Q3:年率 +20% 成長シナリオ(X 社 SI/Y 社 SaaS 化)
- Q4:人件費 +8%/年(3 年)/純粋リサーチ −15%/戦略・実装 +5%/AI ツール投資 +20 億円/営業投資 +30 億円
- 統合Q1:生成 AI による単価二極化 −30%/+10%(3 年)
- 統合Q2:人件費 +8%/年(3 年)/純粋リサーチ −15%/戦略・実装 +5%